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招聘編外人員公告

來源: 時間:2019-05-21 作者: 瀏覽量:

根據事業單位招聘的相關規定,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,現清遠市弘力勞務有限公司受委托面向社會公開招聘編外人員共3名,錄用后派駐陽山航標與測繪所工作。

一、招聘崗位及名額

具體職位如下(詳見附件1):

二、招聘條件

(一)報考人員須35周歲以下(19841月1日以后出生);

(二)具有中華人民共和國國籍,遵規守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,有良好的職業素養,履行約定的義務;

(三)具有良好的心理素質,身體健康;

(四)凡有下列情形之一的不得報考參加招聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.受黨內嚴重警告以上處分在處分期內或受行政記大過以上處分未解除的;

4.正在接受立案審查的;

5.法規規定不得招聘的其他情形人員。

三、報名辦法

應聘人員應根據所報考職位填寫《清遠市弘力勞務有限公司公開招聘人員報名表》,并將《報名表》、身份證、學歷學位證書、職務職稱證書等證明材料(彩色掃描件)發送至指定郵箱。報名成功與否以收到郵件或電話通知為準。報名時間截止至201925日。

四、招聘程序及方法

(一)資格初審。根據報名情況確認參加考試人員,并郵件或電話通知其參加資格復審。

(二)資格復審。需提供的資格審核材料包括報名表、身份證、學歷、學位證、專業技術證等。凡有關材料、主要信息經審核發現不實的,將取消考試資格。

(三)筆試。

筆試內容包括綜合能力和航道基礎知識,筆試成績按100分計算,成績計算到小數點后1位。筆試成績相同時,視為該崗位并列。筆試合格分數線為60分。

(四)面試。

面試成績總分為100分。根據筆試合格線以上成績從高分到低分排序,招聘崗位按1:2比例確定進入面試人選。如果入圍人數達不到1:2的,按照實際入圍人數進入面試。面試內容:主要考察個人綜合素質和職業能力匹配。

(五)考試總成績按下列公式計算:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按總成績分數從高到低錄取,確定進入體檢人選。

(六)體檢。參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》(粵人社發〔2010〕382號)組織體檢。考生對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。復檢不合格的,取消聘用資格,缺額根據實際需要按考生總成績由高到低順序依次等額確定遞補人員。

(七)公示。根據考生總成績和體檢、考察情況,經研究確定擬聘用人選后,在陽山航標與測繪所一樓公告欄(陽山縣城沿江三路18號)公示5個工作日。

(八)辦理聘用手續。公示期滿無異議的,由清遠市弘力勞務有限公司按有關規定辦理聘用手續,派遣到陽山航標與測繪所工作。

(九)聘用期限:由簽訂勞務合同之日起至201912月31日止。

五、待遇

聘用人員不列入編制管理。工資福利待遇:專業技術類每人每月3800元,工勤類每人每月3500元,購買五險一金。另可根據單位經濟情況及派遣人員的表現給予適當的獎勵。

六、其它事項

本次公開招聘的具體事宜,清遠市弘力勞務有限公司負責解釋。咨詢電話:0763-3363992 先生

郵箱地址:[email protected]

 

附件1:2019年招聘編外人員職位明細表:提取碼: fuih 

附件2報名表 : 提取碼: pvk2 


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